C-level en MT-functies in de maakindustrie, elektronica en gelieerde technische sectoren.
Tjellens Executive Search verbindt familiebedrijven, MKB-plus en scale-ups met ervaren leiders die hun rol al meermaals hebben vervuld. Een afgebakend netwerk waar opdrachtgever en interimmer elkaar al kennen voordat ze elkaar ontmoeten.
Sectorspecialisme, wetenschappelijk onderbouwde selectie en persoonlijke selectie door onze partners. Geen handover naar consultants.
Wij werken uitsluitend in de maakindustrie en elektronica, met zwaartepunt Oost-Nederland. Geen generieke executive search, maar doorleefde sectorkennis en korte lijnen.
Iedere kandidaat doorloopt de TalentScan, een taalgebaseerd assessment op basis van het RDA-model. Aanvullend werken wij met AI-matching via 8vance.
Geen handover naar een consultant. Een van onze partners stelt elke voordracht persoonlijk samen, op basis van de intake, het assessment en de gesprekken met de kandidaten zelf.
Wij werken voor organisaties in de maakindustrie, elektronica en gelieerde technische sectoren. Onze gesprekspartners zijn doorgaans de CEO of DGA, de HR-directeur en bij participatie de investeringspartner achter de positie.
Onze opdrachten reiken verder dan techniek alleen. Naast algemeen management en operations vervullen wij evengoed posities in commercie, finance, HR en inkoop, want de winst zit vaak niet in de techniek zelf.
Geen generieke executive search, maar specialisatie in maakindustrie en elektronica vanuit Oost-Nederland.
Onze partners voeren zelf de gesprekken en stellen zelf de voordracht samen, geen handover naar een consultant.
Standaard onderdeel van onze selectie, niet optioneel.
Toegang tot een netwerk van partnerorganisaties voor werving en selectie, coaching en assessment.
Wetenschappelijk onderbouwd · ondersteund door AI · de keuze blijft mensenwerk.
Binnen drie werkdagen een inventarisatiegesprek met een interimmer die in uw vakgebied gespecialiseerd is. Soms volgt daar al direct een oplossing uit.
AI-matching via 8vance, gecombineerd met de TalentScan en persoonlijke gesprekken.
Een gerichte voordracht van kandidaten die hun rol al meermaals hebben vervuld, persoonlijk afgewogen.
Wij blijven het eerste aanspreekpunt gedurende de opdracht en voeren tussentijdse evaluaties.
Tjellens Executive Search is gespecialiseerd in interim C-level en MT-leiderschap. Voor vragen onder MT-niveau, voor vaste invulling, of voor coaching, assessment en organisatieadvies werken wij samen met onze partnerorganisaties. U houdt een contact, wij regelen de operationele afstemming.
U heeft een interim-vraag op C-level of MT-niveau. Een eerste gesprek is vrijblijvend; wij plannen het binnen vijf werkdagen.
Bespreek uw vraagU wilt aansluiten bij het netwerk. Binnen twee werkdagen na uw aanmelding hebt u een afspraak ingepland.
Sluit aan bij het netwerk